Ressources - Gérer son association

Gérer son association

Création et Gestion de votre association

Cette rubrique a été pensé pour vous, dirigeant d'une association sportive dans le département de l'Aude.

Notre objectif ?

Vous aider dans la gestion d'une association loi 1901.

Comprendre l'association loi 1901 - Du projet à la gestion

La vie d'une structure sportive s'organise autour de 4 grands jalons réglementaires. Voici la marche à suivre pour chacun d'eux :

1 - Créer son association

Obligatoire en Préfecture.

Pour exister légalement, une association doit obligatoirement être déclarée en Préfecture ou directement en ligne. Prenez le temps de bien structurer votre projet associatif avant de vous lancer.

Lien utile : Créer votre compte Service-Public (https://www.service-public.fr/)

Gérer au quotidien

Piloter un club demande de maîtriser plusieurs aspects fondamentaux : le bénévolat, la gestion administrative, la gouvernance, la comptabilité, la fiscalité, et parfois la gestion de l'emploi.

Modifier les statuts

Faire évoluer la structure

Au cours de la vie du club, il est souvent nécessaire de revoir les statuts pour s'adapter.

Concentrez votre réflexion sur trois points clés : l’objet, la gouvernance et le siège social. Ces modifications peuvent se télédéclarer directement en ligne.

Dissoudre l'association

Si l'activité doit s'arrêter, la fermeture ne s'improvise pas. Il existe une procédure stricte et des étapes légales précises à respecter pour prononcer la dissolution d'une association loi 1901.

Besoin d'un accompagnement sur mesure ? Pensez au DLA !

Si votre association sportive est employeuse (ou souhaite créer un emploi) et rencontre des défis structurels, vous pouvez solliciter le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).

Il s'agit d'un accompagnement public entièrement gratuit pour la structure. Le DLA n'est ni un audit ni un contrôle subi, mais une démarche volontaire pour vous aider à consolider votre modèle.

Pourquoi mobiliser le DLA ?

Le dispositif peut vous épauler sur de nombreuses thématiques professionnelles :

  • Consolider la situation économique et financière.
  • Améliorer le fonctionnement interne et la gouvernance.
  • Professionnaliser la fonction d'employeur et pérenniser les emplois.
  • Revoir ou définir une stratégie de communication.

Comment ça se passe ?

Accueil Analyse de la demande pour vérifier la pertinence de l'accompagnement. Diagnostic Réalisation d'un état des lieux partagé des forces et faiblesses. Parcours Élaboration d'un plan d'action qui priorise les axes de changement. Accompagnement Intervention concrète (individuelle via un consultant ou collective sur une thématique). Suivi Évaluation des actions menées pour inscrire les effets dans la durée.

Contact :

Trait d'Union Accompagnement 7 rue du Cougaing 11300 Limoux

Perrine CANTIER Responsable DLA/Coordinateur DLA [email protected] 07 83 22 93 03

Christie EICH Chargé.e de mission DLA [email protected] 07 69 99 85 65